Nyheder fra Søborg

4 °
Klar himmel
Alarm112

Se alle nyheder

Seneste annoncer fra Søborg og omegn

Job tilbydes:
Engagerede medhjælpere i kortere ansættelser til Solstrålen
Solstrålen søger engagerede medhjælpere i kortere ansættelser og flyverfunktion frem til sensommerenStillingerne ser vi gerne er på 37 timer om ugen. Start og sluttidspunkt på ansættelserne aftales og tilpasses den enkelte ansøger.Vi søgerEn eller flere medhjælper, som ønsker en tidsbegrænset ansættelse – gerne på fuld tid, hvor du/I fungerer som et ”ekstra” sæt hænder, og dækker ind under bl.a. ferie, sygdom, kurser osv., så vi ikke er afhængig af at vores vikarer kan være os behjælpelige den pågældende dag.Lidt om BørnehusetBørnehuset Solstrålen er en skøn arbejdsplads og oase, som ligger bag den gamle TV-Byen med mosen som baghave. Børnehaven og Vuggestuen er fysisk adskilt og befinder sig på to matrikler, men er tæt forbundet. Vores stuer er ældre men hyggelige og rummelige, og vi har faciliteter inde som ude, der understøtter arbejdet med vores kunst- og kulturprofil, og forskellige sanselige og kreative projekter. Udendørs har vi en rummelig havelignende legeplads med skøn beplantning, bålhus og bålplads med fortællerstol, en stor boldbane, skov med træer der må klatres i, rutchebane, klatrestativ, gynger, sandkasse, mudderkøkken og meget andet. Vi har alle personligt og årstidsrelevant arbejdsovertøj og -fodtøj stillet til rådighed, så vi ikke fryser eller får vores tøj ødelagt, når vi er ude på legepladsen i al slags vejr.Vi har 2 el-ladcykler, som vi bruger til at køre ud i naturen og i nærområdet på.Vi har en engageret forældregruppe, som vi prioriterer højt i samarbejdet og i at deltage aktivt i børnenes liv i institutionen – bl.a. ved at invitere dem ind til forskellige sociale arrangementer og ferniseringer.Vi har mange forskellige nationaliteter og kulturer i vores børnehus. Det synes vi giver os et spændende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor vi hele tiden skal udvikle os og være nysgerrige.Hvem er viVi er en arbejdsplads med lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger. Vi har højt til loftet, og der er ikke langt fra tanke til handling. Vi arbejder struktureret, men er også spontane. Vi er en personalegruppe med go´ energi og humor. Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere. Vi skaber tid til fordybelse og nærvær med børnene, og skaber plads til sparring og refleksion. Vi anerkender hinandens kompetencer, faglighed og gåpåmod, og favner kompleksiteten i samarbejdet med kollegaer. Vi tør respektfuldt udfordre hinanden, og vi forundres sammen, og vil hinanden. Vi bidrager til det faglige fællesskab, og et konstruktivt arbejdsmiljø, og vi oplever arbejdsglæde. Vi er engagerede i den pædagogiske opgave, og tager ansvar for at komme i mål.I Børnehaveteamet har vi en souschef, som har fuld ledelsestid, og en leder der befinder sig fysisk i vuggestuen. Det betyder bl.a., ud over at du vil opleve at få ledelse ”tæt på”, at mange af de lavpraktiske opgaver, der almindeligvis påhviler det pædagogiske personale at varetage i en travl hverdag, bliver varetaget af ledelsen. Det betyder også at vi som oftest har mulighed for at give en hånd med i hverdagen, når medarbejderne mest har brug for det.I Solstrålen har vi en god og velorganiseret og velovervejet struktur, hvor det er tydeligt for såvel børn som voksne, hvad der skal ske og foregår. Vi holder ugentlige teammøder og planlægningsmøder, og tager os generelt god tid til arbejdet om børn, såvel som med børn. Den enkelte pædagog har tid til at skrive statusudtalelser, lave handleplaner i samarbejde med ressourcepædagogerne, samt forberede og afholde møder og udviklingssamtaler med forældrene. Vi eksperimenterer med at give den enkelte pædagog mulighed for, at have forberedelsestid hjemme, hvis dette fungerer for den enkelte.OmrådeinstitutionenOmrådeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård består af 6 børnehuse og én områdeleder (Marianne). I området mødes medarbejderne på tværs af husene og har faglig sparring og udvikling i netværks- og arbejdsgrupper.I Mørkhøj arbejder vi med børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. Dette sker med udgangspunkt i områdets profil ”kunst, kultur og æstetik”. Profilens vigtigste omdrejningspunkt er den tilgang vi i børnefællesskaberne har til det sansemotoriske arbejde, sproget og kunstens ind- og udtryksformer. Vi tror på, at profilen er med til at skabe ligeværdige deltagelsesmuligheder, hvor børnene får mod til at have en mening i fællesskabet, fordi der i kunsten ikke er en rigtig eller forkert oplevelse af verden. Vi mener, at denne dannelsesproces giver barnet et solidt fundament for fremtidig læring.Gladsaxe Kommune som arbejdspladsRammerne for vores pædagogiske arbejde er DAP (Didaktisk anvendt pædagogik) og metoden understøtter arbejdet med ”Den styrkede læreplan” (læs mere om DAP her).Gladsaxe Kommune tilbyder forskellige personalegoder - herunder fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Kommunen har desuden en feriefond, hvor det er muligt, at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.Vil du vide mere om stillingerneDu/I er velkommen til at kontakte souschef Ulla Berg Hjarnaa eller børnehusleder Christina Kornval på telefon 39 69 26 06.Vi opfordrer alle interesserede ansøger til at ringe og aftale en rundvisning.Du kan læse mere om os på Børnehuset Solstrålens hjemmeside. Du kan ligeledes læse mere om Gladsaxe Kommunes dagtilbudspolitik her.Ansøgningsfrist15. marts kl. 12.00.Vi forventer at indkalde og afholde samtaler løbende.Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Solstrålen
Indrykket 27. februar på JobNet
Job tilbydes:
Engagerede medhjælpere i kortere ansættelser til Solstrålen
Solstrålen søger engagerede medhjælpere i kortere ansættelser og flyverfunktion frem til sensommerenStillingerne ser vi gerne er på 37 timer om ugen. Start og sluttidspunkt på ansættelserne aftales og tilpasses den enkelte ansøger.Vi søgerEn eller flere medhjælper, som ønsker en tidsbegrænset ansættelse – gerne på fuld tid, hvor du/I fungerer som et ”ekstra” sæt hænder, og dækker ind under bl.a. ferie, sygdom, kurser osv., så vi ikke er afhængig af at vores vikarer kan være os behjælpelige den pågældende dag.Lidt om BørnehusetBørnehuset Solstrålen er en skøn arbejdsplads og oase, som ligger bag den gamle TV-Byen med mosen som baghave. Børnehaven og Vuggestuen er fysisk adskilt og befinder sig på to matrikler, men er tæt forbundet. Vores stuer er ældre men hyggelige og rummelige, og vi har faciliteter inde som ude, der understøtter arbejdet med vores kunst- og kulturprofil, og forskellige sanselige og kreative projekter. Udendørs har vi en rummelig havelignende legeplads med skøn beplantning, bålhus og bålplads med fortællerstol, en stor boldbane, skov med træer der må klatres i, rutchebane, klatrestativ, gynger, sandkasse, mudderkøkken og meget andet. Vi har alle personligt og årstidsrelevant arbejdsovertøj og -fodtøj stillet til rådighed, så vi ikke fryser eller får vores tøj ødelagt, når vi er ude på legepladsen i al slags vejr.Vi har 2 el-ladcykler, som vi bruger til at køre ud i naturen og i nærområdet på.Vi har en engageret forældregruppe, som vi prioriterer højt i samarbejdet og i at deltage aktivt i børnenes liv i institutionen – bl.a. ved at invitere dem ind til forskellige sociale arrangementer og ferniseringer.Vi har mange forskellige nationaliteter og kulturer i vores børnehus. Det synes vi giver os et spændende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor vi hele tiden skal udvikle os og være nysgerrige.Hvem er viVi er en arbejdsplads med lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger. Vi har højt til loftet, og der er ikke langt fra tanke til handling. Vi arbejder struktureret, men er også spontane. Vi er en personalegruppe med go´ energi og humor. Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere. Vi skaber tid til fordybelse og nærvær med børnene, og skaber plads til sparring og refleksion. Vi anerkender hinandens kompetencer, faglighed og gåpåmod, og favner kompleksiteten i samarbejdet med kollegaer. Vi tør respektfuldt udfordre hinanden, og vi forundres sammen, og vil hinanden. Vi bidrager til det faglige fællesskab, og et konstruktivt arbejdsmiljø, og vi oplever arbejdsglæde. Vi er engagerede i den pædagogiske opgave, og tager ansvar for at komme i mål.I Børnehaveteamet har vi en souschef, som har fuld ledelsestid, og en leder der befinder sig fysisk i vuggestuen. Det betyder bl.a., ud over at du vil opleve at få ledelse ”tæt på”, at mange af de lavpraktiske opgaver, der almindeligvis påhviler det pædagogiske personale at varetage i en travl hverdag, bliver varetaget af ledelsen. Det betyder også at vi som oftest har mulighed for at give en hånd med i hverdagen, når medarbejderne mest har brug for det.I Solstrålen har vi en god og velorganiseret og velovervejet struktur, hvor det er tydeligt for såvel børn som voksne, hvad der skal ske og foregår. Vi holder ugentlige teammøder og planlægningsmøder, og tager os generelt god tid til arbejdet om børn, såvel som med børn. Den enkelte pædagog har tid til at skrive statusudtalelser, lave handleplaner i samarbejde med ressourcepædagogerne, samt forberede og afholde møder og udviklingssamtaler med forældrene. Vi eksperimenterer med at give den enkelte pædagog mulighed for, at have forberedelsestid hjemme, hvis dette fungerer for den enkelte.OmrådeinstitutionenOmrådeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård består af 6 børnehuse og én områdeleder (Marianne). I området mødes medarbejderne på tværs af husene og har faglig sparring og udvikling i netværks- og arbejdsgrupper.I Mørkhøj arbejder vi med børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. Dette sker med udgangspunkt i områdets profil ”kunst, kultur og æstetik”. Profilens vigtigste omdrejningspunkt er den tilgang vi i børnefællesskaberne har til det sansemotoriske arbejde, sproget og kunstens ind- og udtryksformer. Vi tror på, at profilen er med til at skabe ligeværdige deltagelsesmuligheder, hvor børnene får mod til at have en mening i fællesskabet, fordi der i kunsten ikke er en rigtig eller forkert oplevelse af verden. Vi mener, at denne dannelsesproces giver barnet et solidt fundament for fremtidig læring.Gladsaxe Kommune som arbejdspladsRammerne for vores pædagogiske arbejde er DAP (Didaktisk anvendt pædagogik) og metoden understøtter arbejdet med ”Den styrkede læreplan” (læs mere om DAP her).Gladsaxe Kommune tilbyder forskellige personalegoder - herunder fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Kommunen har desuden en feriefond, hvor det er muligt, at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.Vil du vide mere om stillingerneDu/I er velkommen til at kontakte souschef Ulla Berg Hjarnaa eller børnehusleder Christina Kornval på telefon 39 69 26 06.Vi opfordrer alle interesserede ansøger til at ringe og aftale en rundvisning.Du kan læse mere om os på Børnehuset Solstrålens hjemmeside. Du kan ligeledes læse mere om Gladsaxe Kommunes dagtilbudspolitik her.Ansøgningsfrist15. marts kl. 12.00.Vi forventer at indkalde og afholde samtaler løbende.Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Solstrålen
Indrykket 27. februar på JobNet
Job tilbydes:
TILKALDEVIKARER TIL HUS 22 - SØBORG
Kunne du tænke dig et spændende studiejob som tilkaldevikar i vores døgntilbud for mennesker, der er døve med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser? Så send os en kort, motiveret ansøgning – så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt – vi har brug for dig! Vi mangler tilkaldevikarer til vores døgntilbud for 13 voksne døve/tegnsprogsbrugere på Oktobervej, hus 22D, i Søborg. Alle beboerne har brug for støtte i dagligdagen. Vi søger vikarer, der: har gode samarbejdsevner er empatiske og ansvarsbevidste er psykisk og fysisk robuste er fleksible og omstillingsparate har humor kan arbejde struktureret kan møde klokken 7 om morgenen på hverdage. Arbejdsopgaver: Arbejde dag-, aften -, nat- samt rådighedsvagter og i weekenden/helligdage. Hjemlige opgaver, såsom tøjvaske, oprydning, madlavning osv. Støtte beboerne i forskellige praktiske gøremål, såsom en gåtur, handle eller deltage i sociale arrangerementer osv. Om dig: Du skal være handlekraftig, åben og nysgerrig. Du skal være fleksibel i forhold til at kunne arbejde på forskellige tidspunkter af døgnet og i weekender/helligdage. Du skal være indstillet på hjælpe beboerne med de forskellige behov, som de har. Det er ikke et krav, at du skal kunne tegnsprog. Hvis du ikke kan tegnsprog, skal du være indstillet på at tilegne dig sproget løbende for at sikre optimal kommunikation og kontakt med beboerne. Du vil få tre prøvevagter sammen med en fast medarbejder, så du kommer til at lære både stedet og beboerne at kende, før du får vagter. Kontakt Hvis du er interesseret i at høre mere eller har konkrete spørgsmål, eller ønsker du at søge stillingen, så er du velkommen til at skrive til pædagog /vikaransvarlig Lotte Knudsen eller daglig leder Annette Bregnhøj.Vi glæder os til at høre fra dig!
CFD
Indrykket 27. februar på JobNet
Job tilbydes:
TILKALDEVIKARER TIL HUS 22 - SØBORG
Kunne du tænke dig et spændende studiejob som tilkaldevikar i vores døgntilbud for mennesker, der er døve med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser? Så send os en kort, motiveret ansøgning – så vender vi tilbage til dig hurtigst muligt – vi har brug for dig! Vi mangler tilkaldevikarer til vores døgntilbud for 13 voksne døve/tegnsprogsbrugere på Oktobervej, hus 22D, i Søborg. Alle beboerne har brug for støtte i dagligdagen. Vi søger vikarer, der: har gode samarbejdsevner er empatiske og ansvarsbevidste er psykisk og fysisk robuste er fleksible og omstillingsparate har humor kan arbejde struktureret kan møde klokken 7 om morgenen på hverdage. Arbejdsopgaver: Arbejde dag-, aften -, nat- samt rådighedsvagter og i weekenden/helligdage. Hjemlige opgaver, såsom tøjvaske, oprydning, madlavning osv. Støtte beboerne i forskellige praktiske gøremål, såsom en gåtur, handle eller deltage i sociale arrangerementer osv. Om dig: Du skal være handlekraftig, åben og nysgerrig. Du skal være fleksibel i forhold til at kunne arbejde på forskellige tidspunkter af døgnet og i weekender/helligdage. Du skal være indstillet på hjælpe beboerne med de forskellige behov, som de har. Det er ikke et krav, at du skal kunne tegnsprog. Hvis du ikke kan tegnsprog, skal du være indstillet på at tilegne dig sproget løbende for at sikre optimal kommunikation og kontakt med beboerne. Du vil få tre prøvevagter sammen med en fast medarbejder, så du kommer til at lære både stedet og beboerne at kende, før du får vagter. Kontakt Hvis du er interesseret i at høre mere eller har konkrete spørgsmål, eller ønsker du at søge stillingen, så er du velkommen til at skrive til pædagog /vikaransvarlig Lotte Knudsen eller daglig leder Annette Bregnhøj.Vi glæder os til at høre fra dig!
CFD
Indrykket 27. februar på JobNet
Job tilbydes:
Engagerede medhjælpere i kortere ansættelser til Solstrålen
Solstrålen søger engagerede medhjælpere i kortere ansættelser og flyverfunktion frem til sensommerenStillingerne ser vi gerne er på 37 timer om ugen. Start og sluttidspunkt på ansættelserne aftales og tilpasses den enkelte ansøger.Vi søgerEn eller flere medhjælper, som ønsker en tidsbegrænset ansættelse – gerne på fuld tid, hvor du/I fungerer som et ”ekstra” sæt hænder, og dækker ind under bl.a. ferie, sygdom, kurser osv., så vi ikke er afhængig af at vores vikarer kan være os behjælpelige den pågældende dag.Lidt om BørnehusetBørnehuset Solstrålen er en skøn arbejdsplads og oase, som ligger bag den gamle TV-Byen med mosen som baghave. Børnehaven og Vuggestuen er fysisk adskilt og befinder sig på to matrikler, men er tæt forbundet. Vores stuer er ældre men hyggelige og rummelige, og vi har faciliteter inde som ude, der understøtter arbejdet med vores kunst- og kulturprofil, og forskellige sanselige og kreative projekter. Udendørs har vi en rummelig havelignende legeplads med skøn beplantning, bålhus og bålplads med fortællerstol, en stor boldbane, skov med træer der må klatres i, rutchebane, klatrestativ, gynger, sandkasse, mudderkøkken og meget andet. Vi har alle personligt og årstidsrelevant arbejdsovertøj og -fodtøj stillet til rådighed, så vi ikke fryser eller får vores tøj ødelagt, når vi er ude på legepladsen i al slags vejr.Vi har 2 el-ladcykler, som vi bruger til at køre ud i naturen og i nærområdet på.Vi har en engageret forældregruppe, som vi prioriterer højt i samarbejdet og i at deltage aktivt i børnenes liv i institutionen – bl.a. ved at invitere dem ind til forskellige sociale arrangementer og ferniseringer.Vi har mange forskellige nationaliteter og kulturer i vores børnehus. Det synes vi giver os et spændende og mangfoldigt arbejdsmiljø, hvor vi hele tiden skal udvikle os og være nysgerrige.Hvem er viVi er en arbejdsplads med lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger. Vi har højt til loftet, og der er ikke langt fra tanke til handling. Vi arbejder struktureret, men er også spontane. Vi er en personalegruppe med go´ energi og humor. Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede medarbejdere. Vi skaber tid til fordybelse og nærvær med børnene, og skaber plads til sparring og refleksion. Vi anerkender hinandens kompetencer, faglighed og gåpåmod, og favner kompleksiteten i samarbejdet med kollegaer. Vi tør respektfuldt udfordre hinanden, og vi forundres sammen, og vil hinanden. Vi bidrager til det faglige fællesskab, og et konstruktivt arbejdsmiljø, og vi oplever arbejdsglæde. Vi er engagerede i den pædagogiske opgave, og tager ansvar for at komme i mål.I Børnehaveteamet har vi en souschef, som har fuld ledelsestid, og en leder der befinder sig fysisk i vuggestuen. Det betyder bl.a., ud over at du vil opleve at få ledelse ”tæt på”, at mange af de lavpraktiske opgaver, der almindeligvis påhviler det pædagogiske personale at varetage i en travl hverdag, bliver varetaget af ledelsen. Det betyder også at vi som oftest har mulighed for at give en hånd med i hverdagen, når medarbejderne mest har brug for det.I Solstrålen har vi en god og velorganiseret og velovervejet struktur, hvor det er tydeligt for såvel børn som voksne, hvad der skal ske og foregår. Vi holder ugentlige teammøder og planlægningsmøder, og tager os generelt god tid til arbejdet om børn, såvel som med børn. Den enkelte pædagog har tid til at skrive statusudtalelser, lave handleplaner i samarbejde med ressourcepædagogerne, samt forberede og afholde møder og udviklingssamtaler med forældrene. Vi eksperimenterer med at give den enkelte pædagog mulighed for, at have forberedelsestid hjemme, hvis dette fungerer for den enkelte.OmrådeinstitutionenOmrådeinstitutionen Mørkhøj/Enghavegård består af 6 børnehuse og én områdeleder (Marianne). I området mødes medarbejderne på tværs af husene og har faglig sparring og udvikling i netværks- og arbejdsgrupper.I Mørkhøj arbejder vi med børns trivsel, læring, udvikling og dannelse. Dette sker med udgangspunkt i områdets profil ”kunst, kultur og æstetik”. Profilens vigtigste omdrejningspunkt er den tilgang vi i børnefællesskaberne har til det sansemotoriske arbejde, sproget og kunstens ind- og udtryksformer. Vi tror på, at profilen er med til at skabe ligeværdige deltagelsesmuligheder, hvor børnene får mod til at have en mening i fællesskabet, fordi der i kunsten ikke er en rigtig eller forkert oplevelse af verden. Vi mener, at denne dannelsesproces giver barnet et solidt fundament for fremtidig læring.Gladsaxe Kommune som arbejdspladsRammerne for vores pædagogiske arbejde er DAP (Didaktisk anvendt pædagogik) og metoden understøtter arbejdet med ”Den styrkede læreplan” (læs mere om DAP her).Gladsaxe Kommune tilbyder forskellige personalegoder - herunder fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Kommunen har desuden en feriefond, hvor det er muligt, at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.Vil du vide mere om stillingerneDu/I er velkommen til at kontakte souschef Ulla Berg Hjarnaa eller børnehusleder Christina Kornval på telefon 39 69 26 06.Vi opfordrer alle interesserede ansøger til at ringe og aftale en rundvisning.Du kan læse mere om os på Børnehuset Solstrålens hjemmeside. Du kan ligeledes læse mere om Gladsaxe Kommunes dagtilbudspolitik her.Ansøgningsfrist15. marts kl. 12.00.Vi forventer at indkalde og afholde samtaler løbende.Gladsaxe er den første kommune i Danmark, der har indarbejdet FN’s verdensmål i alt, hvad vi gør. Med verdensmålene som ramme arbejder vi for social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed og grøn omstilling. Det gør vi, fordi vi ønsker at gøre en forskel lokalt, der bidrager til en bæredygtig udvikling globalt.Du kan læse mere om vores arbejde med FNs verdensmål i Gladsaxestrategien.I Gladsaxe Kommune har vi røgfri arbejdstid.Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Solstrålen
Indrykket 27. februar på JobNet
Indryk gratis dine annoncer på Bilhandel.dk, Retro-app.dk, Ridr.dk og Handyhand.dk