Er du sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut af grunduddannelse med en høj faglig standard? Er du en tydelig og engageret leder, der trives med at være tæt på medarbejdere og praksis? Har du lyst til at være med til at udvikle Helhedsplejen i Gladsaxe med et rehabiliterende fokus? Motiveres du af at skabe kvalitet i ældreplejen sammen med dygtige kolleger? Så er du måske vores nye afdelingsleder i Helhedsplejen.
Vær med til at udvikle Helhedsplejen i Gladsaxe
Helhedsplejen i Gladsaxe er organiseret i 6 afdelinger, der hver består af to dagvagtsteams og et aftenvagtsteam.
I Gladsaxe Kommune har vi valgt at lave tværfaglige teams med både social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sygeplejersker. Hvert dagvagtsteam består af 22 medarbejdere, en koordinator og afdelingen deler en læringsvejleder. De tværfaglige teams samles i afdelingerne i november 2025.
Afdelingerne er fordelt på 6 forskellige lokationer i kommunen. I dag er der en leder i hver afdeling. Vi ønsker et tværfagligt ledelsesteam, der er organiseret i duoledelse, så der fremover er 2 ledere i hver afdeling. Det har vi valgt for at gøre ledelsesspændet mindre, så der er tid til at komme tæt på praksis og understøtte de store omstillinger, der skal ske. Denne stilling er den første duelederstilling, og du vil indgå i duoledelse med en erfaren daglig leder. Duoledelse vil blive implementeret i alle afdelinger løbende. Du skal sammen med dine lederkollegaer være med til at beskrive Gladsaxes måde at udføre duoledelse på.
I forbindelse med implementeringen af ældreloven vil både ledere og medarbejdere deltage i kompetenceudvikling som udbydes af Professionshøjskolen og Sosu H. Forløbet er under planlægning og forventes at gå i gang i starten af 2026.
Dine opgaver og ansvar:
- At skabe tryghed og rammer i et nyetableret tværfagligt team, der skal lære at arbejde med Helhedspleje.
- At arbejde bevidst med at vores kerneopgave i helhedsplejen: at alle medvirker til, at borgeren får mulighed for at leve et meningsfuldt og selvstændigt liv.
- Daglig personaleledelse.
- Understøtte engagement, god trivsel, arbejdsglæde og faglig udvikling hos medarbejderne.
- Samarbejde om implementering af ældreloven i praksis.
- Facilitere medarbejdernes refleksion i opgaveløsningen.
- Understøtte kvalitet i opgaveløsningen.
- Indgå i tæt samarbejde med lederkollegaerne i egen og de andre afdelinger.
- Datadrevet ledelse og økonomistyring.
Vi tilbyder:
- En hverdag tæt på medarbejdere, borgere og pårørende.
- En organisation i rivende udvikling i forbindelse med implementering af den nye ældrelov.
- Fagligt stærke lederkolleger og et tæt ledelsessamarbejde.
- Løbende sparring og udvikling af dine kompetencer.
- Understøttelse til en del administrative opgaver så fokus kan ligge på faglig ledelse
Vi leder efter dig, som:
- Er sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut af grunduddannelse.
- Har ledererfaring gerne fra træning, hjemmepleje eller sygepleje.
- Har erfaring med at facilitere tværfagligt samarbejde med en rehabiliterende tilgang.
- Lægger vægt på anerkendende kommunikation og medarbejder inddragelse
- Er tydelig, handlekraftig og nærværende.
- Er nytænkende og kan lide at udvikle og implementere nye samarbejdsformer.
- Har erfaring med datadrevet ledelse og kvalitetsudvikling.
Det praktiske:
- Duoleder til 5 afdelinger
- Der er tale om en fuldtidsstillinger
- Tiltrædelse 1. januar 2025 eller efter aftale
- Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst
- Der indhentes referencer og straffeattest.
Vi planlægger at afholde 1. samtale 20. november 2025 og 2. samtaler 26. november 2025
Hvis du har spørgsmål eller har lyst til at komme forbi til en snak, er du velkommen til at kontakte:
Leder af Hjemmeplejen:
Anne Kristensen
Telefon 20 14 58 04
Mail: sofakr@gladsaxe.dk.
Eller
Daglig leder
Camilla Kampfenborg Andersen
Telefon 20 10 41 84
Mail: donoma@gladsaxe.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
SSF SR Hjemmeplejen, Kildebakkegaards Allé, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/7b41e3e0-6d0a-49ec-90b5-98ba6e23cdf1
