– og skabe en hverdag med tryghed, indflydelse og høj faglig kvalitet for voksne mennesker med autisme og udviklingshæmning?
Er du samtidig en nærværende leder, der kan skabe tillid, tydelig retning og et stærkt arbejdsfællesskab? Så er du måske den daglige leder, Gladsaxe Kommune søger til Botilbuddet Kellersvej 6ABD.
Botilbuddet Kellersvej 6ABD
På Kellersvej 6ABD bor 18 borgere, fordelt i tre huse. Borgerne har behov for et længerevarende specialpædagogisk botilbud, hvor hverdagen tilrettelægges individuelt ud fra deres ressourcer, ønsker og behov. Næsten alle borgere er tilknyttet i dagtilbud, og der er også mulighed for at tage del i forskellige fritidsaktiviteter og sociale tilbud bl.a. "Kellers Klub".
Botilbuddet har ca. 30 medarbejdere som er socialpædagoger, social- og sundhedsassistenter samt pædagogmedhjælpere, fordelt på dag-, aften- og natarbejde Der er også tilknyttet sygeplejersker. Hverdagen planlægges med et rehabiliterende sigte, og der arbejdes systematisk med faglige metoder som LA2 og TEACCH samt med struktureringsværktøjer som dagsskemaer, piktogrammer og interaktive IBG-skærme for at skabe forudsigelighed og tryghed.
Om stillingen
Som daglig leder får du det overordnede ansvar for den faglige retning og udviklingen af en helhedsorienteret indsats, hvor pædagogiske og sundhedsfaglige perspektiver spiller tæt sammen. Du skal videreudvikle og forankre en pædagogisk praksis med afsæt i autismefaglighed, TEACCH og LA2 og skabe rammerne for et samarbejdsmiljø, hvor forskellige faglige perspektiver kan spille hinanden stærkere.
Som leder er du nærværende, tydelig og relations orienteret, og du skaber et arbejdsmiljø, hvor trivsel er i fokus, og hvor alle tør byde ind med perspektiver og idéer. Du bygger et stærkt arbejdsfællesskab på tværs af de tre huse og sikrer fælles retning. Samtidig leder du forandringer med naturlig medarbejderinddragelse og arbejder målrettet på at udvikle en attraktiv og motiverende arbejdsplads.
Kellersvej 6ABD er en del af Gladsaxe Handicaptilbud, og du bliver en del af et aktivt lederfællesskab med andre daglige ledere, hvor dialog, støtte og faglig sparring er naturlige elementer, og du får et tæt samarbejde med forvaltningen. Stillingen refererer til leder af Gladsaxe Handicaptilbud.
Vi leder efter dig, der
- Har solid erfaring med personaleledelse og evnen til at være nærværende og synlig
- Brænder for autismeområdet og har faglig viden, der kan omsættes til praksis
- Kan balancere nærvær, struktur og drift med udvikling af faglig kvalitet
- Trives i tæt samarbejde og åben dialog med medarbejdere, borgere, pårørende, lederkolleger og forvaltning
- Har en positiv, løsningsorienteret tilgang og evnen til at se muligheder, også i udfordrende situationer
- Er relations stærk, vedholdende og motiveres af at gøre en forskel på både kort og lang sigt
Vi tilbyder dig
- En mangfoldig arbejdsplads med dedikerede medarbejdere.
- At være en del af en ledergruppe med fælles ambitioner og tæt samarbejde.
- Mulighed for at lede et botilbud, hvor stabilitet, anerkendelse og faglig udvikling skal udvikles og styrkes.
- En lederstilling med indflydelse og ansvar – og med støtte fra ledelseskolleger og forvaltning.
- Et miljø, hvor vi ønsker at passe på borgerne og på hinanden.
Tiltrædelse
1. februar 2026 eller snarest muligt.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst.
Vil du vide mere?
Rekrutteringen varetages af CareMatch. Kontakt gerne Carina Søndergaard, seniorkonsulent i CareMatch, telefon 28 57 78 69 eller Kristian Wedel Andersen, leder af Gladsaxe Handicaptilbud, telefon 30 54 36 70.
Ansøgningsfrist
Onsdag den 10. december 2025.
Udvælgelse finder sted fredag den 12. december. Kandidater får besked samme dag, om de skal til 1. samtale.
- 1. samtale: Tirsdag den 16. december kl. 13.00-16.00
- Test: Udfyldes den 16. december efter samtalen
- Tilbagemelding på test: den 17. december (afsat ca. 1 time)
- 2. samtale: Torsdag den 18. december kl. 13.00-16.00.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
SSF SH Kellersvej 6, Kellersvej, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/a82c6197-53c1-4d93-9b32-be40d836f7f5
