Brænder du for at arbejde i et børnehus med en teamorganiseret struktur - og er du en legende, nærværende og lyttende voksen, så er du måske en kommende Humlebi-pædagog.
Vi søger pædagoger, som begejstres i arbejdet med- og om børn. Pædagoger, der er bevidste om den fagprofessionelle kerneopgave, har interesse for faglig udvikling og ser sparring/refleksion, som vejen til at blive klogere på egen og den fælles praksis.
Måske er du en af vores kommende pædagoger i vuggestueteamet - hvor det ene vuggestueteam har et særligt fokus på modtagelse af børn og familier og arbejder med tilknytning. Og det andet vuggestueteam har et sprogligt fokus, og arbejder med børnefællesskabet gennem leg og aktiviteter.
Måske er du en af vores kommende pædagoger i børnehaveteamet, hvor der arbejdes med et særligt fokus på børnenes relationer, lege, skabende processer, medbestemmelse, udeliv og den filosofiske samtale med børn.
Hvem er vi
Humlebien har ca. 125 børn. Hos os arbejder vi med at inspirere og støtte børnene i deres muligheder, for at undres og udforske verden sammen. Vi har fokus på, at børnene oplever verden gennem deres legende aktive deltagelse og medbestemmelse - med øje for barnets/børnegruppens nærmeste udviklingszone, trivsel, relationer og læringsprocesser.
Vi søger dig, der ser vigtigheden i skabe et læringsmiljø med den legende tilgang, hvor børnene lærer at blive en del af det større børnefællesskab gennem kendte rutiner og en projektorienteret didaktisk hverdag - og dig, der forstår vigtigheden af den voksnes rolle i barnets leg og øvrige aktiviteter. Vi arbejder for, at alle børn har deltagelsesmuligheder og har fokus på voksenpositioner og den voksnes aktive deltagelse i legen. Vi er opmærksomme på, hvornår vi går foran, bagved og ved siden.
Derfor søger vi netop dig, der kan se dig selv tage medansvar ind i udviklingen af børns medbestemmelse, deres optagethed samt udviklingen af børnenes sociale kompetencer gennem en legende tilgang.
Vi ser familierne som en yderst vigtig del at børnenes liv. Vi arbejder med at opkvalificere ”Fælles ansvar for barnets læring”, hvor alle perspektiver er vigtige og skaber sammenhæng mellem børnehus og hjemmet.
Humlebien er et integreret børnehus, bestående af 5 aldersopdelte teams. Du vil blive en del af et fagprofessionelt team-fællesskab, hvor pædagoger og udvalgte anderledes kvalificerede medarbejdere har hovedansvaret. Personalegruppen består af pædagoger og andre fagligheder. Vi har et godt kollegialt fællesskab og ser frem til, at du/I bliver en del af ”Humle-holdet”.
Du skal kunne se dig selv arbejde i et større børnehus, hvor fleksibilitet, fælles ansvar og omstillingsparathed er en del af dagligdagen.
Du vil opleve et børnehus, som vægter rummelighed og forskellighed højt, og hvor den enkeltes kompetencer anerkendes. Vi udvikler vores faglighed gennem tæt samarbejde og faglige refleksioner med fokus på at skabe de bedste rammer for alle børn.
Læs mere på Humlebiens hjemmeside.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.
Gladsaxe Kommune er en fleksibel arbejdsplads, hvor det skal være muligt at have et godt arbejdsliv, uanset hvor man er i livet herunder også muligheden for en 4 dages arbejdsuge. Gladsaxe Kommune tilbyder deres ansatte bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub m.m. samt skattefri offentlig transport.
Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger i ind- og udland.
Yderligere oplysninger
Kontakt børnehusleder Marianne Murmand eller souschef Maria Buntzen på telefon 39 57 66 30, hvis du har spørgsmål til stillingen.
Ansøgningsfrist
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest den 27. marts 2025.
Stillingerne ønskes besat snarest muligt, men vi venter gerne på den rette.
Vi afholder løbende samtaler.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Humlebien, Esberns Alle, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-03-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/caf38fcc-3187-42b0-b1f2-9a720dd678e4
