Drømmer du om at være del af et fagligt forpligtigende fællesskab med dygtige kollegaer? Og have tid til refleksion og planlægning af det pædagogiske arbejde? At indgå i et forældrepartnerskab med en engageret forældregruppe? - så er Højmarksvej stedet for dig!
I Højmarksvej arbejder vi med 5 børnegrupper fordelt i to teams. Lige nu søger vi en pædagog der vil være medskaber af det god børneliv, som for os handler om tryghed, nærhed, nysgerrighed, leg og fantasi. Det betyder at vores faglige fællesskab udspringer i, at pædagogikken altid står forrest i vores arbejde med børnene. Derfor nørder vi sammen pædagogisk - i en refleksiv praksis med planlægning, udførelse og dokumentation af vores arbejde. Det gør vi med udgangspunkt i, det vi ser, at børnene er optagede af, leger og er i gang med at lære sig samt den fælles faglige ramme, Didaktisk Anvendt Pædagogik (DAP) - Læringsbibliotek og Dagtilbudsstrategien.
Vi arbejder projektorienteret, vi har fantastiske rammer med masser af plads både ude og inde til vores 85 børn og vi bruger kulturelle udtryksformer og naturen som læringsrum i alle børnegrupper. Vi har det grønne flag, som vi planlægger efter at generhverve hvert år. Vi går og cykler til mosen og bruger ofte naturen og nærområdet som en naturlig del af vores hverdag. Du skal derfor have lyst til at bruge udelivet som et pædagogisk læringsrum.
Vi ønsker os en kollega som
- Har en interesse i at planlægge lærende projekter i børnehøjde for børn i alderen 1-6 år med udgangspunkt i deres udviklingstrin, optagethed og interesser.
- Kan se legens læringsmuligheder både som igangsætter, deltager og understøtter i børns egne lege.
- Vil arbejde engageret og inddragende med forældresamarbejdet og fælles ansvar for barnets læring.
- Er nærværende i relationen til børnene og har interesse i at understøtte alle børns deltagelse i fællesskabet.
- Er mødestabil, fordi du ved at børn og kolleger har brug for din tilstedeværelse
Til gengæld kan vi tilbyde dig
- Erfarne og dygtige kollegaer med god energi og godt humør
- Et arbejdsmiljø med plads til faglig sparring og refleksion
- Et læringsmiljø som du er med til at forme og udvikle
- Tid til forberedelse og planlægning. Både alene og med dine kolleger
- Gode muligheder for kompetenceudvikling, uddannelse og deltagelse i forskellige netværk
Om Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst. Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.
Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er ledig pr. 1. januar 2026, og er på 37 timer. Men vi venter gerne på den rigtige og hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal. Om du bliver tilknyttet børnehaven eller vuggestuen vil dine kompetencer og erfaringer være med til at afgøre.
Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
For flere uddybende oplysninger
om stillingen står børnehusleder Lene Frederiksen til rådighed på telefon 21 53 12 75.
Ansøgningsfrist
4. decmber 2025 kl. 12:00.
Vi gør opmærksom på, at vi løbende indkalder til samtale.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Højmarksvej, Højmarksvej, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 04-12-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/e96c77d5-4622-432a-931e-4072431a740a
