Rosenlund søger SSA’er der har lyst til at bidrage til udviklingen af fagligheden og sikre et godt arbejdsmiljø
På Rosenlund plejeboliger har vi fem afdelinger. To afdelinger som er somatiske med hver 28 beboere, to skærmede enheder med hver 28 beboere og en afdeling for yngre med misbrug og/eller psykiske udfordringer hvor der er 28 beboere.
Vi har lige gennemført en stor arbejdsmiljøundersøgelse, og arbejder nu på de tiltag der skal til for at sikre et godt arbejdsmiljø.
Da kompleksiteten af beboerne bliver højere, søger vi social- og sundhedsassistenter i alle vagtlag der hviler i deres faglighed og som ønsker at udvikle sig fagligt og være en del af helhedsplejen.
Da vi er et store plejehjem med 140 boliger hjælper vi hinanden på kryds og tværs, så vi sikrer fagligheden samt tryghed og livskvalitet for alle beboere.
Er du nyuddannet og har mod på en stejl læringskurve, skal du ikke holde dig tilbage for at ansøge hvis du synes udfordringer er dig.
Vi er et plejehjem i udvikling med fokus på arbejdsmiljø og værdig ældrepleje og fokus på beboerne og deres pårørende.
Vi søger medarbejdere der vil bruge sig selv i dagligdagen. Da vi er et musikplejehjem bruger vi musik, dans og os selv i arbejdet, dvs. at du skal have lyst til at lave aktiviteter og meningsfuld beskæftigelse som en del af hverdagen.
Hvad er du god til
Du er initiativrig: Du byder ind, når der er brug for at fordele opgaver, hvis en kollega fx er fraværende. Du rækker ud til kolleger og ledere, når du selv har brug for input og hjælp. Og så tager du initiativ i forhold til beboerne, så de oplever dit nærvær og at du er oprigtigt interesseret i at hjælpe dem.
Du er handlekraftig og hjælpsom: Du tager affære, når du får øje på noget, der kalder på handling. Både beboere og kolleger kan regne med, at du træder til, når der opstår noget akut. Du ser hele afdelingen og nogle gange hele Rosenlund, som dit arbejdssted.
Du har din faglighed i orden. Du har autorisation som social- og sundhedsassistent. Du er optaget af at holde sig selv fagligt opdateret, og rækker ud til din leder, hvis du har behov for kompetenceudvikling eller oplæring/genopfriskning i håndtering af opgaver. Sidst men ikke mindst: din faglighed er præget af Tom Kitwoods tanker om personcentreret omsorg (PCO).
Hvad er dine ønsker?
- Vi har ledige stillinger i flere vagtlag, så fortæl os i din ansøgning, om du er interesseret i dag-, aften- eller nattevagt
- Det kan også være du har en præference for enten Tulipanhuset, Lærkehuset, Unikahuset eller Rosenstien – så skriver du bare det.
- Skriv også meget gerne, om der er nogle problematikker, du er særligt interesseret i at arbejde med eller har specialiseret dig inden for.
Lidt mere om Rosenlund
Huset er i udvikling og nye strukturer og kultur skal etableres – og det skal du være med til. Vi er en arbejdsplads, hvor den enkelte ikke ved det hele, men hvor sparring og faglige dialoger er en del af vores hverdag.
På Rosenlund arbejder vi for, at de 140 borgere, som har deres hjem her, kan leve meningsfulde og selvstændige liv. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tankegang og med personcentreret omsorg, som fælles tværfaglig tilgang i hele huset. Vi er optaget af, fagligt at spille hinanden gode, til gavn for vores beboere.
Rosenlund er opdelt i fem huse, to huse, hvor der bor mennesker med demens, to huse, hvor der bor mennesker med funktionstab, grundet alderdom og et hus, hvor der bor mennesker med psykiske sygdomme eller følger efter forskellige former for stofmisbrug. Alt i alt et levende og meget alsidigt hus. Rosenlund vægter et højt samarbejde i hele organisationen og derfor kan man ved sygdom hjælpe i andre huse.
Der er løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principper i Ny løn.
Hvis du er blevet nysgerrig og vil høre mere
om jobbet, så er du velkommen til at kontakte de daglige ledere
- i Lærkehuset (somatisk) er det Charlotte Kjer på telefon 20 26 71 18
- Rosenstien (skærmede enheder) er det konstitueret daglig leder Rikke Emilie Myhlendorff på telefon 51 67 73 65
Så kan vi eventuelt aftale et godt tidspunkt for et besøg.
Vi kan som regel bedst fanges kl. 9.00-11.00, men hvis vi ikke lige tager telefonen, så ringer vi tilbage.
Frist
19. september 2025, og helt ekstraordinært ønsker vi at du kun sender CV – så kan du uddybe din ansøgning til en eventuel samtale
Vi holder samtaler løbende, så send dit CV hurtigst muligt.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rosenlund Plejeboliger, Mørkhøjvej, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 19-09-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/63bc376f-3890-41b8-b5ba-7a8a079ac727
