Ønsker du at være en del af et ledelsesteam... og er du optaget af at være en del af en arbejdsplads, hvor vi alle arbejder med at have børnene i centrum i et fagprofessionelt og udviklende arbejdsfællesskab?
Er du god til at motivere, sætte retning og udvikle – og ser du frem til at indgå i et tæt teamsamarbejde med børnehusleder, og også at være en aktiv del af den børnepædagogiske teampraksis?
Børnehuset Humlebien søger en souschef fra 1. juni eller snarest muligt herefter. Stillingen er på 37 timer.
Vi søger en souschef, der sammen med det øvrige personale og børnehusleder, arbejder aktivt med at sikre en god hverdag med høj pædagogisk kvalitet for alle børn... hele dagen - som skaber deltagelsesmuligheder for alle børn.
Du skal som souschef kunne arbejde i krydspresset mellem at være en aktiv del af den pædagogiske hverdag, samt en tillidsfuld og loyal sparringspartner i ledelsesteamet - og ved lederens fravær varetage den fulde ledelse.
Du behøver ikke have erfaring med ledelse. Det vigtigste er, at du har mod på opgaven, har stor lyst til at lære mere og kan mærke, at en souschefstilling er drømmejobbet for dig.
Vores forventninger til dig
- At du er pædagogisk uddannet med erfaring eller interesse for ledelse af en daginstitution - og vil være medskaber af faglighed og udvikling i Humlebien.
- At du brænder for at arbejde i et børnehus med fokus på legende, nærværende og tilgængelige voksne.
- At du trives med administrative opgaver - eksempelvis vagtskemaer, elektronisk fakturering/-indberetning, varebestilling, mødereferater og lignende.
- At du sammen med kollegaer og ledelse, kan arbejde målrettet med at fastholde læringsmiljøer af en høj kvalitet, men også evner at se og italesætte forbedringspotentialer.
- At du trives med at have børnetimer på gulvet.
- At du har gode motivations- og samarbejdsevner, og en anerkendende tilgang i dit daglige arbejde med andre mennesker.
- At du er arbejdstids-fleksibel.
- At du har et blik for personalets trivsel.
- At du er engageret og har en naturlig nysgerrighed – at du er god til at se muligheder frem for begrænsninger
Hvad kan vi bl.a. tilbyde
- En arbejdsplads med 125 begejstrede og nysgerrige børn i alderen 0-6 år, som leger og lærer i alders-/udviklingsopdelte teamgrupper.
- En personalegruppe som består af pædagogmedhjælpere, pædagogiske assistenter, pædagoger og af andre fagligheder. Vi vægter rummelighed og forskellighed højt – og er et børnehus med både nyansatte og ansatte, som har været i huset i en længere årrække.
- Engagerede medarbejdere, som sætter pris på, at du som souschef er lyttende, tydelig, støtter og guider dem i deres pædagogiske praksis.
- Et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere.
- Mulighed for kompetenceudvikling.
Humlebien er et integreret børnehus i to etager, bestående af 4 aldersopdelte teams med to børnegrupper i hvert team.
Vi arbejder indenfor Gladsaxe kommunes fælles faglige ramme, med planlægning af- og refleksioner over børnenes udvikling, leg og læring. Vi er optaget af at skabe læringsmiljøer, som er æstetiske og inspirerende for børn at gå på opdagelse i, og som sikrer fordybelse og nærvær på børns præmisser. Vi opdeler børnene i mindre lege-/aktivitetsgrupper, og arbejder med low arousal pædagogik og visuel understøttelse, som en del af den daglige pædagogik til alle børn.
Som souschef skal du være nysgerrig på hvordan man arbejder struktureret og didaktisk, og være parat til at modtage vejledning, oplæring og undervisning i den faglige ramme.
Løn- og ansættelsesvilkår
efter overenskomst.
Vi forventer du kommer på besøg forud for en ansøgning
Kontakt, derfor børnehusleder Marianne på telefon 39 57 66 30 eller 40 21 84 74.
Børnehuset Humlebien er beliggende på Esberns Allé 15, 2860 Søborg.
Frist
Vi skal have din ansøgning, cv og uddannelsesbevis senest 23. maj, kl. 10.00.
Vi forventer at afholde samtaler 26. maj 2025.
I Gladsaxe Kommune arbejder vi med at skabe de bedste arbejdsbetingelser for alle medarbejderne, deriblandt muligheden for en 4-dages arbejdsuge.
Dette planlægges med hensyn til de enkeltes medarbejders behov og børnehusets øvrige drift.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Humlebien, Esberns Alle, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 23-05-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/48e29117-25e6-4bdb-98ad-989ae9686a21
