Social Balance og Råd og Indsats søger en engageret og faglig kompetent medarbejder til socialt arbejde med dagligt virke i det almene boligområde Værebro Park.
Vil du gøre en forskel for mennesker i udsatte positioner og er du handlingsorientret - så er du måske vores kommende kollega.
Lidt om os
Social Balance er en tværgående enhed, der arbejder helhedsorienteret på tværs af kommunens udsatte boligområder. Social Balance Værebro består pt. af 7 medarbejdere, der både er tilknyttet Værebro Park og forankret i forskellige fagforvaltninger i kommunen.
Social Balances opgave er at udvikle boligområdet med lige stærkt blik på individ og helhed.
Du vil blive en del Social Balances Værebro Rådgivning, i tæt samarbejde med en kollega i en tilsvarende stilling. Værebro Rådgivning yder anonym social vejledning og rådgivning til beboerne i boligområdet og brobygger til kommunale indsatser og tilbud, lokale netværk, foreninger mv.
Råd & Indsats er det team i Gladsaxe Kommune, der hjælper socialt udsatte borgere, når noget er for svært at løse selv eller er gået i hårdknude. I Værebro udfører vi primært opgaver tilknyttet til Servicelovens §§ 12, 99, samt mentor opgaver efter indlæggelse i psykiatrien eller efter afsoning.
De primære opgaver i Råd & Indsats består i koordinerende, afklarende og stabiliserende indsatser i sager med en varierende kompleksitet, og indsatserne er ofte midlertidige og kan være brobyggende til andre indsatser.
Råd & Indsats er en del af Sociale Tilbud og Indsatser og har tætte samarbejdsrelationer til kommunens øvrige tilbud samt til ejendomsfunktionærer, boligadministrationen, psykiatri, politi, kriminalforsorg mfl.
Om jobbet
Målgruppen er først og fremmest beboere i udsatte livssituationer, der har brug for råd og vejledning for at kunne håndtere deres liv. Der er en stor bredde i målgruppen, og din opgave er i høj grad at skabe tillidsfulde relationer og kontakt gennem tydelig tilstedeværelse og opsøgende arbejde i lokalområdet.
Derudover er en væsentlig opgave at hjælpe beboere videre til det rette tilbud og være brobygger til øvrige kommunale og lokale samarbejdspartnere.
Du skal have mod på at arbejde ind i både den anonyme rådgivning og de dokumenterede indsatser, der ligger i regi af Råd & Indsats. Opgaven kræver tålmodig gå-på-mod og insisteren overfor borgere såvel som samarbejdspartnere, da nogle processer er både langvarige og komplekse.
Som kollega forventer vi, at du
- har en relevant socialfaglig uddannelsesbaggrund som fx socialrådgiver eller socialformidler
- har erfaring med at arbejde med udsatte grupper af voksne, særligt borgere med
- psykisk sårbarhed, psykiatriske diagnoser og/eller misbrug
- befinder dig godt i at være aktivt opsøgende og mestrer at opnå en god kontakt med mange forskellige typer mennesker
- kan skabe tillidsfulde relationer til borgere, der ikke har tillid til eller af sig selv opsøger myndigheder.
- har gode samarbejdsevner og kan arbejde tværfagligt og på tværs af sektorer
- kan holde mange bolde i luften og har styr på skriftlig dokumentation og journalisering
- arbejder selvstændigt men med fælles fodslag
- tager medansvar for, at vi har et godt arbejdsmiljø
- synes det er en fordel med en hverdag, hvor hver dag er forskellig, og hvor man ofte bliver udfordret og skal tænkte ud af boksen
Vi tilbyder dig
- en stilling, hvor du kan gøre en stor forskel for borgerne
- en afvekslende hverdag, hvor du både vil løse opgaver indenfor serviceloven, men også opgaver der handler om de udfordringer beboerne står i her og nu
- engagerede kollegaer med forskellige faglige baggrunde
- at blive en del af et fagligt team i Råd og Indsats med kollegial sparring
- at blive en del af enheden Social Balance, der arbejder med social forandring i det nære borgerrettede såvel som det strategiske på tværs af boligområder
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er 37 timer og ønskes besat pr. 1. marts 2026 eller snarest.
Arbejdstid varierer efter aftale indenfor et spænd mellem 8.00 – 17.00. Der må forventes enkelte senere dage efter aftale ved særlige lokale behov eller aktiviteter.
Dine opgaver vil være delt mellem Social Balance og Råd & Indsats.
Du refererer til leder af Råd & Indsats, Jannie Olsen.
Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst efter principperne om Ny Løn.
Gladsaxe Kommune har fleksibel arbejdstid og en række personalegoder målrettet den sunde arbejdsplads.
Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at Jannie Olsen på telefon 20 30 69 57.
Ansøgningsfrist
Send din ansøgningen og relevant dokumentation senest 24. januar 2026.
Samtaler afholdes onsdag 28. januar 2026.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Gladsaxe Kommune, Rådhus Alle, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 24-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ad8c13cf-c049-4c09-9144-fe667bcb81af
