Sygeplejerske til demenspleje med fokus på personcentreret omsorg og musikterapi

Vil du være med til at sætte standarden for demensfaglig kvalitet og personcentreret omsorg i praksis?
På Rosenstien søger vi en fagligt ambitiøs sygeplejerske med solid viden og interesse for demensområdet. Vi arbejder ud fra Tom Kitwoods principper for personcentreret omsorg, hvor hvert menneske ses som et helt menneske.

Rosenstien er en enhed for 56 beboere med moderat til svær demens, hvor hverdagen formes med udgangspunkt i beboerens livshistorie, ressourcer og ønsker. Vi arbejder systematisk med beboerkonferencer, faglig refleksion, tværfagligt samarbejde og løbende kompetenceudvikling af medarbejdergruppen.
Rosenstien er inddelt i 8 små leve-bo-miljøer med 7 beboere i hver.

Som musikplejecenter arbejder vi målrettet med musik som et fagligt redskab til at skabe trivsel, kontakt og livskvalitet for vores beboere. Musikken bidrager til at styrke relationer, skabe ro i svære situationer og understøtte identitet og livshistorie hos mennesker med demens.

Udover at være tilknyttet Rosenstien, arbejder vi på Rosenlund som et fælles hus, hvor sygeplejerskerne dækker ind for hinanden ved fravær mm. Du vil blive introduceret til de forskellige huse på Rosenlund som en del af din introduktion.

Vi er i gang med at indføre en duo-ledelsesstruktur, hvor to ledere deler det ledelsesmæssige ansvar. Som sygeplejerske er du tilknyttet Rosenstien med 56 beboere 5 sygeplejersker, en uddannelsesansvarlig sygeplejerske, en udviklingssygeplejerske samt en demensvejleder hvilket giver gode muligheder for løbende sparring.

Dine opgaver
Som sygeplejerske får du en nøglerolle i at sikre og udvikle kvaliteten i den sygeplejefaglige indsats.
Du skal

• Være med til at sikre høj kvalitet i pleje og behandling af beboere med demens – med respekt for den enkeltes livsverden
• Være faglig rollemodel og vejleder for kolleger i SOSU-gruppen og bidrage til at løfte det fælles refleksionsniveau
• Identificere og håndtere komplekse og palliative forløb i tæt samarbejde med læge, terapeuter og pårørende
• Understøtte kvalitetssikring af sygeplejefaglig dokumentation og implementere faglige retningslinjer
• Deltage i faglig sparring og udviklingsarbejde i samarbejde med husets udviklingssygeplejerske og demensvejleder

Vi forventer, at du

• Er uddannet sygeplejerske gerne med erfaring fra demensområdet

Har et stærkt fagligt fundament i personcentreret omsorg og evner at omsætte teori til praksis

• Kan arbejde selvstændigt, analytisk og med blik for både det enkelte menneske og helheden
• Har erfaring med vejledning og faglig sparring og bidrager til kollegaers udvikling på sundhedslovsområdet.
• Trives i et miljø, hvor refleksion, etik og udvikling er en naturlig del af hverdagen
• Er en tydelig, rolig og tillidsvækkende fagperson, der formår at skabe tryghed i samarbejdet med både beboere, pårørende og kolleger

Vi tilbyder

• En stilling på op til 37 timer ugentligt, primært dagvagter
• Weekendvagt minimum hver 12 weekend (kl. 10.00-20.00) Der er for tiden få aftenvagter på et 12 ugers rul, der arbejdes på at stillingen bliver uden aftenvagter og weekendvagter, undtaget ved dækning af kollegaers fravær i forbindelse med ferie og andet.
• Et stærkt tværfagligt miljø med fysioterapeuter, ergoterapeuter, musikterapeuter og demenskoordinator
• Faglig sparring og sygeplejefagligt forum for videndeling og kvalitetssikring
• Ekstern supervision og mulighed for faglig opkvalificering
• En arbejdsplads med høje ambitioner, hvor vi tør udvikle, afprøve og lære sammen

Om Rosenlund Plejeboliger
Rosenlund Plejeboliger rummer 140 boliger fordelt på fem enheder med forskellige profiler: somatisk, demens samt yngre psykisk og socialt udsatte borgere og en aflastningsafdeling.
Rosenlund plejecenter er et musikplejecenter hvorfor meget af hverdagen drejer sig om musik. Der er ansat 3 musikterapeuter til at være med til at løfte denne opgave.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat efter overenskomst med DSR samt principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte daglig leder Michael Thrane på telefon 23 46 41 58 eller Forstander Christina Thorén Lilliedal på telefon 24 25 22 49.

Ansøgningsfrist 10. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33/34.
Ansættelse 1. oktober 2026, eller efter aftale.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Gladsaxe Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Rosenlund Plejeboliger, Mørkhøjvej, 2860 Søborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 10-08-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/9ef28772-807d-437e-bb11-3c2f31592763