Har du erfaring med vagtplanlægning og brænder for at få kabalen til at gå op? Så har vi den helt rigtige stilling til dig.
Du bliver den person, der sikrer en god vagtplanlægning for alle kollegerne ud fra husets behov og ressourcer. Du har især et godt kendskab til FOA arbejdstidsregler og overenskomster. Vi bruger Optima som tjenestetidssystem. Stillingen er som udgangspunkt fuldtid med arbejde i hverdagene og der forventes fremmøde.
Rosenlund ligger i Gladsaxe Kommune i Mørkhøj. Det er kommunens største sted og der bor 140 mennesker med forskellige kognitive udfordringer, de fysiske rammer er skønne. Det er en spraglede hverdag hvor du vil møde mange forskellige beboer og medarbejder ikke en dag er som den anden. På hele Rosenlund er der omkring 200 ansatte og vi er en blandet personalegruppe med forskellige fagligheder og sprogkompetencer.
Dine styrker og kompetencer
Det er et krav at du kender FOA overenskomsten. Systemet som bruges til registrering, hedder Optima det kan vi uddanne dig i.
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke så vigtig – det væsentlige er dit kendskab til og erfaring med vagtplanlægning, overenskomster og arbejdstidsregler. Du har ordenssans, er omhyggelig og formår at bevare overblikket i en travl hverdag.
Du har overblik og samarbejdsevne
Du har det fint med forskellighed hos ledere og medarbejdere. Du kan tale med alle på en høflig og lydhør måde, selvom I ikke altid er enige. Lederne bliver dine tætte samarbejdspartnere. Vi har fem daglig ledere.
Du har blik for ressourcer
Du har en rigtig god forståelse for, hvordan du kan planlægge ud fra de ressourcer, der er til rådighed. Du er også god til at forvalte din egen tid og opmærksomhed, så du både når dine opgaver og er nærværende i de mange relationer, som får det hele til at hænge sammen.
Dine primære opgaver vil være
- Udarbejde vagtplaner, der dækker behovet i driften og sikrer, at de rette kompetencer er til stede
- Sikre korrekt registrering til lønudbetaling for månedslønnede og timelønnede
- I samarbejde med lederne sikre afvikling af ferie og anden optjent frihed
- Udarbejde og udrulle grundplaner
- Booke vikar/afløser
- Overblik over normtid, FO-dage, afspadsering og sygefravær
- Omstillinger via hovedtelefon og ad hoc-opgaver
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger
Hvis du ønsker at høre nærmere, så er du velkommen til at kontakte Herle Klifoth på telefon 39 57 55 25 eller via mail sofhek@gladsaxe.dk eller Santosh Basnet på telefon 28 89 93 00.
Frist
13. august 2025 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt 19. august 2025.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Gladsaxe Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rosenlund Plejeboliger, Mørkhøjvej, 2860 Søborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 13-08-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/334a2c92-4f0f-47f3-9f1b-089673541cfb
